ULVの社風

はじめに

本日は、Ulvaniacで働く人たちについて、お話をしたいと思います。

弊社の採用情報の応募資格欄には、
”探求心、向上心、好奇心が旺盛で且つ性格の良い方”と記載があります。

弊社では、スキルも大事ですが、“性格の良さ”を重視して採用活動をしています。

Ulvaniacで働く人たち

人当たりがいい人が多い

”はじめに”でお話した通り、Ulvaniacでは、”性格の良さ”を重視して採用試験をしています。

どんなに素晴らしいスキルを持つ人でも、仕事上で高圧的や威圧的な態度をとるような人は
採用していません。

そのため、社内の人間関係などでのトラブルがありません。

一緒に仕事をしてみると、本当に、親しみやすく、話やすく、優しい人が多いです。
ちょっとしたことでも気軽に質問や相談することができます。

面倒見がいい人が多い

Ulvaniacは、困っている人を見過ごせない、何かと配慮して人の世話をするのが好きな人が多いです。

なぜそのような人が多いのか理由はわかりませんが、
（もしかしたら、人当たりがいい人は面倒見もいいのかもしれません。）

困っている時や、大変な時などは、手厚くサポートしてくれますよ。

自分ひとりでは大変なことでも、チームの皆で助け合って対応することができます。

好奇心旺盛で、熱意ある人が多い

Ulvaniacは、好奇心旺盛で、熱意がある人が多いです。

気になることを徹底的に調べたい、新しい技術を試したい、
新しいことがしたい、そんな声を聞くことがよくあります。
“未知を知る”楽しさ、面白さを知っている人が多いのかもしれません。

また、当たり前かもしれませんが、システム開発の仕事が好きで、
より良いシステムを作りたいという熱意がある人が多いです。

おわりに

一緒に働くメンバーの言動や、チームの雰囲気は、
自分自身のメンタルや、仕事のモチベーションにも影響する大事なことだと思います。

Ulvaniacで10年以上働いていますが、
一緒に働くメンバーが嫌だという理由で転職を考えたことは一度もありません。

一緒に働くメンバーの人柄に支えられたこと、仕事で助けてもらったことは
数え切れないほど沢山あります。

人それぞれ個性はありますが、Ulvaniacには、情に厚く優しい人が多いと思います！